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Visa de Travail - Italie

La voie classique pour les travailleurs qualifiés ayant décroché un emploi en Italie.

Pour : Ressortissants hors UE ayant une offre d'emploi d'un employeur italien.

Délai estimé

3 à 6 mois

Le processus de candidature

Étape par étape, de la préparation à l'approbation.

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Demande de Nulla Osta

Votre employeur italien dépose la demande de Nulla Osta via le portail du Ministère de l'Intérieur. La plupart des permis de travail non saisonniers dépendent du quota annuel du Decreto Flussi, publié par le gouvernement et ouvert à des « click days » fixes chaque année.

  • Cycle Decreto Flussi 2026-2028 : 165 000 entrées par an, avec des sous-quotas pour des pays et secteurs spécifiques (transport, construction, hôtellerie, agriculture).
  • Travailleurs hautement qualifiés (voie Carte bleue européenne), chercheurs, dirigeants et transferts intra-groupe sont hors quota.
  • Les employeurs préparent la demande avec leurs identifiants en ligne (SPID ou CIE), en téléversant le contrat, les justificatifs de qualification et les preuves de conformité fiscale.
  • Le Sportello Unico per l'Immigrazione délivre le Nulla Osta sous 30 à 90 jours, sous réserve des contrôles de la police, de la préfecture et de l'inspection du travail.
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Demande de visa

Une fois le Nulla Osta émis, le travailleur dépose sa demande au consulat italien qui couvre son pays de résidence. Le dossier de visa reflète celui de l'employeur et y ajoute les documents biométriques et civils standards.

  • Requis : passeport, copie signée du Nulla Osta, contrat de travail, preuve de logement en Italie et casier judiciaire apostillé.
  • Les frais consulaires s'élèvent à environ 116 €, plus environ 60 € de frais de service quand VFS est utilisé.
  • Les décisions de visa sont généralement rendues sous 30 à 60 jours, plus rapidement pour les voies hors quota (chercheurs, Carte bleue).
  • Les travailleurs hautement qualifiés via la Carte bleue européenne bénéficient de délais simplifiés et d'une inclusion directe de la famille au stade du visa.
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Entrée en Italie

Le visa de travail est généralement valable 6 mois à compter de la délivrance et autorise une entrée unique. Vous voyagez en Italie et vous présentez au Sportello Unico dans les 8 jours pour signer le contrat de séjour (contratto di soggiorno).

  • Le contratto di soggiorno engage l'employeur à maintenir un logement et à payer le coût du voyage retour si la relation de travail prend fin.
  • Demandez votre Codice Fiscale à l'Agenzia delle Entrate ; vous en aurez besoin pour vous inscrire à l'INPS et être intégré chez l'employeur.
  • Inscrivez-vous à l'Anagrafe de votre commune une fois que vous avez une adresse permanente.
  • Les cotisations sociales INPS commencent dès le 1er jour d'emploi, avant même la délivrance du Permesso.
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Permesso di Soggiorno

Le Sportello Unico vous remet un kit giallo (enveloppe jaune) contenant la demande de Permesso di Soggiorno. Vous la déposez dans une poste désignée dans les 8 jours suivant votre arrivée, et la Questura vous convoque pour la prise des données biométriques 1 à 3 mois plus tard.

  • Le premier permis est valable pour la durée du contrat, avec un maximum de 2 ans pour la délivrance initiale.
  • Les renouvellements se déposent à la Questura jusqu'à 60 jours avant l'échéance, avec preuve de la continuité de l'emploi et un nouveau contratto di soggiorno si l'employeur a changé.
  • Après 5 ans de résidence légale continue et de revenus stables, vous pouvez demander un titre de résident UE de longue durée (Permesso UE).
  • Le regroupement familial est possible après 1 an de résidence en Italie avec des revenus suffisants et un logement adéquat.

Critères principaux

Ce dont vous avez besoin pour obtenir ce visa.

  1. Une offre d'emploi valide ou un contrat de travail d'un employeur italien

  2. L'employeur doit obtenir un Nulla Osta (autorisation de travail) auprès du bureau d'immigration local

  3. Le poste doit entrer dans le quota annuel de l'Italie (Decreto Flussi) ou en être exempté

  4. Qualifications pertinentes reconnues en Italie (peut nécessiter une évaluation des diplômes)

  5. Casier judiciaire vierge et passeport valide

Êtes-vous éligible ?

Répondez à quelques questions rapides pour voir si vous remplissez les critères clés pour ce visa.

Question 1 sur 4

Avez-vous une offre d'emploi confirmée d'un employeur italien ?

Autres options de visa pour Italie

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